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山东海事职业学院食堂管理办法
2014-09-01 10:05   山东海事职业学院总务处 审核人:

学生食堂是学校提供饮食服务的场所,是学校和谐校园建设,维护校园稳定的重要阵地。为进一步加强学生食堂的标准化建设和规范化服务,逐步提高学校饮食管理和服务水平,不断深化后勤改革,适应学校建设高水平教学研究型大学需要,制定此规定。

一、主、副食品种质量管理

食堂管理工作的一个重要目标是向广大师生提供质优、味美、花样多、品种齐全的主副食饭菜,满足众多就餐者的多种需求。为此,规定主、副食品种质量标准如下:

(一)主食:馒头不生、不黄、不酸、型好。米饭软硬均匀,不夹生,无虫,无杂质。烙饼不生、不糊、咸淡可口。粥不稀不稠。花样品种经常调剂。

(二)副食:鲜、香、色、咸、甜、酸、辣风味各具,炸、炒、溜、烩均有,刀工均匀,咸淡可口,荤素搭配,并要洗净,无泥沙杂物。要有高、中、低档菜,以中档菜为主,兼配高、低档菜。品种不少于30种。必须做到最后来人也能有二个以上中、低档菜,供其选择。如检查发现只有高、中档菜,没有低档菜,第一次罚50元,第二次罚100元。直到食堂进行整顿。

(三)饭菜质量。食堂管理员每天定时检查,核算饭菜成本单价,每星期公布不少于两次市场主副食品价格情况;每月召开一次就餐人员座谈会,接受师生监督。通过各承包商公平竞争,在搞好色、香、味、形俱佳,营养合理搭配套餐的同时降低饭菜价格,让师生量入为出,各取所需,得到真正实惠。

二、服务管理

端正食堂炊管人员的服务态度是食堂管理的重要环节。为了向广大师生,提供温馨的就餐环境,和满意的各项服务,食堂炊管人员必须做到:

(一)在各项餐饮工作中,始终以主动、热情、诚恳的态度,提供耐心、周到的服务。始终保持言行文明,礼貌待人。

(二)对就餐者要一视同仁,不优亲厚友,不卖人情饭。

(三)严格按时开饭,保证吃好吃饱。对迟到的就餐者保证有热饭菜供应。要安排好节假日的伙食,使就餐者过好节假日。

(四)食堂管理员每月两次饭桌前听取就餐者意见,及时改进工作。对暂时做不到的意见,要及时给予满意的答复。

(五)炊事人员与就餐者发生矛盾时,应态度和蔼,耐心解释,做好工作。不论责任在哪一方,都不能态度生硬,更不能打架、骂人。

三、卫生管理

食堂卫生工作是关系师生健康的重要保障。为此,各食堂要制定严格的卫生管理规定和制度,严格各项落实措施,把好各个环节的卫生关。这项管理的总体要求是:

1、用制度规范约束管理:各食堂经营者除要不折不扣地执行好国家《食品安全法》、《产品质量法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关文件外,还要落实和执行好在招标前制定的《卫生管理制度》、《岗位责任制度》等各项制度,做到从食堂管理人员到食堂从业人员,从硬件到软件,从原料购进到成品售出,都有一整套有法可依、行之有效、易于检查监督的规章制度,使学校食堂管理在竞争中日趋制度化、标准化、科学化,做到时时有规范,事事有规范,处处有规范。

2、用严密措施做保证。饮食卫生安全,必须坚持以预防为主的方针,明确归口管理部门,设专人负责管理食堂,从组织领导到从业人员都要有岗位职责,做到责任到人,加强监督指导、管理督查。

(1)、严把采购、储存关。米、面、油、盐、副食、调料、液化汽等七类按学校规定采购储存,并于供货商签订供货合同,索证、索票、食品检测并做好台帐记录,其它自行采购,肉由经学校考察合格的供方送货上门,食堂管理员对进入学校的原料或食品进行检查验收,确保无有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、虫变、污秽不洁、混有异物或者其它感官异常的食品进入学校食堂。对食品、餐具等分间、分类、分开存放,储存间、柜、架上须有明显标记。严把食品送货的索证关、验收关、仓库发放关,对不合格食品拒绝入库、发放。

(2)、严把食品加工关。确保加工设施配套,按规定操作程序进行清洗、加工、配制、烹饪,做到生熟分开。加强对特殊食品烹制的监督,如四季豆、鲜黄花菜等食品需煮透、烧热,防止烹制不当引起的食物中毒。

(3)、严把食品销售关。对每天销售的食品要坚持抽检,各取不少于250克的样品留置于冷藏设备中储存48小时以上,以备查验。食堂对每顿剩余食品必须进行冷藏,再售前一定要经高温处理,在确保没有变质的情况下方可销售。按时做好餐饮用具的消毒卫生,未经消毒的餐具不得使用。售饭一律进行微机刷卡收费,既可提高售饭速度,又可杜绝使用现金在售饭过程中带来的污染,确保学生饮食安全。

(4)、严把卫生预防关。食堂从业人员应定期体检并养成良好的卫生意识和个人卫生习惯,做到工作前应先洗手,穿戴清洁的工作衣、帽,不得留长指甲、涂指甲油、佩戴首饰以及在加工间或销售场所吸烟等,严禁非本食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件发生。及时对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病及活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等疾病的食堂从业人员取消从业资格;对出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等病症的从业人员,应脱离岗位,待查明原因,排除病症或痊愈后,方可重新上岗。制定《食物中毒预防、控制方案》,以防中毒事件发生时,按应急机制使中毒人员得到及时救治。

(5)、严把督查奖惩关。加强对从业人员食品卫生安全的宣传教育和培训工作,建立有效的管理、奖惩机制。每学期组织1—2次食堂管理人员、从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育培训;组织管理员每天检查食品卫生和环境卫生,发现问题及时处理,不留隐患;根据《食堂管理奖惩制度》,对成绩突出者,年终给予一定奖励。

四、安全保卫管理

为确保食堂正常经营和各项服务活动,必须切实加强食堂安全工作,做到以下几点:

(一)严禁非炊管人员进入操作间(领导检查、布置工作或特殊情况经过主管领导批准的除外)。凡找人一律在门外等候。违者对食堂管理员及当事人进行经济处罚。

(二)增强安全保卫意识。上下班前,要严格检查门窗是否关闭,餐厅、库房、操作间等处的门是否锁好。库房、操作间分别由二人负责开启、锁闭。下班后任何人无特殊情况不得进入操作间和库房。

(三)严格执行各项电器、液化气、燃油灶、炊事机械操作规程,严禁违章操作。各种机械设备要坚持谁使用谁负责的原则,发现故障及时通知维修人员,不准带故障操作,严防人身伤亡事故发生。

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